いい働く場つくり隊、お決まりの懇親会。
ここからが本当の学び（！）と言っても過言ではないほど、懇親会でも学びの時間が続いていきます。

1ヵ月の活動報告。
前回の勉強会から、1ヵ月どのように過ごしたのか、全隊員が発表します。

「パン午前中しか窯を動かしていないの？午後も動かさなきゃもったいない！！」

懇親会にもご参加いただいた、小池所長から隊員に向け鋭い指摘も沢山いただきます。

「働く場つくり隊の隊員は、工賃を固定費としてみなくてはいけない。こちらの都合で出来高にしてはいけない。そこは赤字になっても この金額だけは補償する、というラインを設けないと。」

隊長のおおつかも、正面からぶつかっていきます。

翌日は、ハートフル松本FVPへ。

A型事業所での障害者の働くを視察。

ハートフル松本FVPでは、リサイクルトレーの仕分け作業をラインで行なっています。

メンバー社員は、知的障害者13名。そのうち重度判定が11名。A型に来る前は、B型事業所や生活介護にいたメンバーもいます。

10秒間で何枚のトレーを選別できるか、日々計測。
1日の売上も、お昼前と終礼時の2回、全員に共有。
メンバー社員へ様々な能力向上の働きかけをしていることで、生産性は右肩あがりです。

「まだまだうちの利用者は働ける。」

そう思った隊員が何人もいたようです。

第5回も充実した勉強会となりました。
隊員それぞれ気づいたこと、学んだこと、考えたことがあると思います。

残りは、あと2回。
どうなっていくか。
期待を込めて、見守っていてください。

 

（いい働く場つくり隊　お世話係　田澤）